월급·지원금·보험료, 내 돈 문제를 절차대로 정리합니다

연차수당 1일치는 월 통상임금 ÷ 209 × 8시간입니다. 월 300만 원이면 하루 약 11만 4,800원이고, 퇴사 때 남은 연차는 14일 이내에 지급받습니다.

청년은 중소기업 취업일부터 5년간 소득세 90%, 연 200만 원까지 감면됩니다. 신청서는 근로자가 회사에 내야 하고, 이직 때 기간은 이전 회사에서 감면을 받았는지에 따라 달라집니다.

의료비 세액공제는 총급여 3%를 넘는 지출부터 15%(난임시술비 30%)입니다. 실손보험금은 먼저 빼고, 안경은 1인 50만 원, 산후조리원은 출산 1회 200만 원까지 인정됩니다.

자녀세액공제 2026년 귀속은 9세 이상 자녀 1명 25만 원, 2명 55만 원, 3명부터 1명당 40만 원 추가이고 출산·입양 해에는 30·50·70만 원이 더해집니다.

부모님은 60세 이상·소득금액 100만 원 이하(근로소득만이면 총급여 500만 원 이하), 자녀는 20세 이하가 기본공제 조건입니다. 맞벌이 자녀는 전년 공제자, 소득 많은 쪽 순입니다.

연차수당 1일치는 월 통상임금 ÷ 209 × 8시간입니다. 월 300만 원이면 하루 약 11만 4,800원이고, 퇴사 때 남은 연차는 14일 이내에 지급받습니다.

청년은 중소기업 취업일부터 5년간 소득세 90%, 연 200만 원까지 감면됩니다. 신청서는 근로자가 회사에 내야 하고, 이직 때 기간은 이전 회사에서 감면을 받았는지에 따라 달라집니다.

의료비 세액공제는 총급여 3%를 넘는 지출부터 15%(난임시술비 30%)입니다. 실손보험금은 먼저 빼고, 안경은 1인 50만 원, 산후조리원은 출산 1회 200만 원까지 인정됩니다.